特別なスキルや知識は不要です。入社後の
当社では、入社後約4ヶ月間の新入社員研修を通じて、社会人としての基礎やクルマづくりの知識、ITスキルなどを丁寧に学べる環境を整えています。配属後も、若手向けの勉強会やメンター制度があり、先輩社員がしっかりサポートします。

いつでも、誰でもテレワークが可能です。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
当社では、テレワーク制度を積極的に活用しており、出社とリモートを自由に組み合わせることができます。さらに、遠隔地勤務制度や鹿児島市・霧島市・都城市にはサテライトオフィスも設置しており、働く場所の選択肢が広がっています。
「今日は集中したいから自宅で」「チームで話し合いたいから出社」など、目的に応じた働き方が可能です。

原則として、会社都合の転勤はありません。
勤務地はご希望を最大限考慮します。
入社後は鹿児島での配属を前提としております。また、年1回の自己申告制度を通じて、
将来的なキャリアや勤務地の希望も伝えることができます。
安心して長く働ける環境を整えています。

はい、可能です。専攻にとらわれず、興味や意欲を重視した配属を行っています。
当社では、ITシステム開発、車両開発、経営管理など、さまざまな部門がありますが、専攻に関係なく、職場体験や面談を通じて「やってみたい」と思える職種にチャレンジできる環境を整えています。
実際に、文系出身でIT部門に配属された社員もおります。あなたの「専攻」よりも「やりたい気持ち」を大切にしています。

はい、実際に海外にて活躍している社員がおります。
当社はトヨタ車体グループの一員として、グローバルなモノづくりに関わる機会があります。現在は国内拠点が中心ですが、海外のグループ会社やパートナー企業との連携、出張・駐在の事例も多くございます。
また、TOEIC手当や語学学習支援制度もあり、語学力を活かしたい方や、将来的に海外でチャレンジしたい方をしっかりサポートする体制が整っています。